COSTRUIRE COMUNITA’ ACCOGLIENTI - 2023

    COMUNE DI SETTIMO TORINESE (TO)

    ACCOMPAGNARE TUTTE LE DIFFERENZE 2022

    COMUNE DI LECCO

    DETENZIONE E PERSONE TRANS - 2022

    COMUNE DI REGGIO EMILIA

    ABITARE LE DIFFERENZE - FORMARSI PER EDUCARE ALL’AFFETTIVITÀ, SESSUALITÀ’ E AL RISPETTO DELLE DIFFERENZE DI GENERE - 2021

    COMUNE DI VILLASANTA (MB)

    PIANO DI FORMAZIONE DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI BARI A CONTRASTO DELL’OMOBITRANSFOBIA - 2020

    COMUNE DI BARI

    EDUCARE ALLE DIFFERENZE, PER UNA SCUOLA INCLUSIVA - 2020

    COMUNE DI BOLOGNA

    PERCORSO SULLA DISCRIMINAZIONE SISTEMICA - 2020

    COMUNE DI CASALECCHIO DI RENO (BO)

    IDENTITÀ +: ORIENTARSI ALLA PLURALITÀ - 2020

    COMUNE DI CASTELNUOVO BERARDENGA (SI)

    VERSO UN’ECOLOGIA DELLE RELAZIONI SUL LAVORO – FORMAZIONE INTERNA IN MATERIA DI CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI E PERSONE LGBTIA+ (INCONTRO ONLINE) - 2020

    COMUNE DI IMPRUNETA (FI)

    PISA READYFORMA - 2020

    PROVINCIA DI PISA

    FORMAZIONE NEI SERVIZI DELLE ISTITUZIONI E AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE - 2020

    COMUNE DI REGGIO EMILIA

    CORSO DI FORMAZIONE “ORIENTAMENTO SESSUALE ED IDENTITÀ DI GENERE: L'INCLUSIONE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI” PER UNA SESSANTINA DI DIPENDENTI DEL COMUNE DI SETTIMO T.SE, FONDAZIONE ECM E UNIONE NET - 2020

    COMUNE DI SETTIMO TORINESE (TO)

    PROGETTO “IDENTITÀ +: ORIENTARSI ALLA PLURALITÀ” - 2020

    PROVINCIA DI SIENA

    SEMINARIO “DALLA LEGGE SULLE UNIONI CIVILI ALLA EFFETTIVITA’ DEI DIRITTI. PROFILI OPERATIVI E APPLICATIVI” (ACCORDO RE.A.DY) - 2019

    REGIONE TOSCANA